La
FUNDACION INICIATIVAS SUR (F.I.S.) es una entidad de carácter social, sin ánimo de lucro, creada en el aņo 1993 y promovida por la
ASOCIACIÓN DE VECINOS DE ORCASITAS.
Sus fines según quedan recogido en sus estatutos son:
- Fomentar, promover y realizar programas de formación ocupacional para la inserción laboral.
- Promover y realizar iniciativas de carácter social.
El ámbito de actuación de la Fundación es todo el territorio espaņol.
La
FUNDACIÓN INICIATIVAS SUR, está reconocida por el Servicio Regional de Empleo (Comunidad de Madrid) como centro colaborador del Plan de Formación e Inserción Profesional (F.I.P)., teniendo homologadas veintiuna especialidades formativas (Aplicador de Control de Plagas; Viverista; Jardinero; Administrativo Contable; Diseņo y Modificación de Planos en 2D 3D; Técnico Auxiliar en Diseņo Gráfico; Técnico Auxiliar en diseņo Industrial e Interiores; Diseņo de páginas Web; Pintor; Estuquista; Instalador de Impermeabilización; Impermeabilizador con materiales Bituminosos; Auxiliar Técnico de Obras; Auxiliar Técnico de Topografía; Encargado de Obra de Edificación; Electricista Industrial; Tec. De Control de Calidad Alimentaria; Soldador por Arco Eléctrico; Analista de Laboratorio; Carpintero; Práctico en Topografía para Obra Urbana).
Desde el inicio de las actividades, han recibido formación más de 6.500 alumn@s distribuidos en cerca de 400 programas formativos procedentes de distintas zonas geográficas mayoritariamente de la Comunidad de Madrid.
Se han desarrollado así mismo, proyectos de: Casas de Oficios, Escuelas Taller y Talleres de empleo.
La Fundación Iniciativas Sur, ha gestionado en diversas ocasiones cursos de formación promovidos por distintos Organismos Públicos: (INEM. D.G.E -C.A.M, Ayto. de Madrid, IMAF, Ministerio de Trabajo, IMAP, etc.) ;por organizaciones sociales (F.R.A.V.M, MAFOREM, IFES, MARSECISA, ASALMA, UCMTA, etc.) y con empresas públicas y privadas: (Canal Isabel II ,Gesinder S.A.,Sarnafil S. A., etc.)
En los últimos cinco aņos han recibido formación un total de 4.135 alumn@s, se han realizado 269 acciones formativas, han impartido docencia 78 profesor@s, se han elaborado 383 programas formativos y se han editado o adquirido más de 4.000 manuales formativos.
Los porcentajes de participación de alumn@s en relación a sexo han sido de un 39% mujeres y un 61% hombres, predominando las mujeres en las áreas de informática- servicios a la comunidad y jardinería-medio ambiente. por el contrario los hombres han predominado en el área de construcción e industria.
Las áreas de programación de la Fundación son:
Soldadura automática, semiautomática y CO2; Fontanería; Calefacción; Instalador de Gas; Instalador de conductos de aire acondicionado; Carpintería de Aluminio; Cerrajería artística; Instalador de muebles de cocina; ebanistería; Tapicero; Instalador de agua caliente sanitaria; Técnico frigorista; Mantenimiento e instalación de equipos de aire acondicionado; Pintor de edificios; pintura decorativa; técnico en estucos y otros con menor periocidad.
Gestión laboral y fiscal informatizada; Autoedición; Autocad 2000; mantenimiento de ordenadores, internet, creación de páginas web, contabilidad con soporte informático, seguridad social y derecho laboral, programador en C, Restauración de zonas verdes asistido por ordenador.
Recuperación de paisajes y espacios urbanos degradados; Viverista de planta interior; Diseņo urbano; Técnicas informáticas en landscape y landcad; Monitor medioambiental; Mantenimiento y recuperación de jardines; Aplicaciones en agricultura biológica; Mejora avanzada de plantas; Agente de información medioambiental; Viverista de plantas autóctonas; Jardinería; Arte floral; Analista de aguas; analista de aguas residuales industriales; Auxiliar de laboratorio; Otros con menor periocidad.
Albaņilería aplicada a la jardinería; Albaņilería básica; Solador - alicatador; Instalador de pavimentos ligeros; Auxiliar técnico de obras; Encargado de obra de edificación; Auxiliar de topografía; Instalador de sistemas de impermeabilización.
Limpieza de edificios; Tapicería; Encuadernación; Instalador de sistemas de seguridad; Técnico en iluminación de espectáculos; Operador/a de equipos de sonido; Tapicería; Operario de maquinaría de carpintería; Auxiliar de ayuda a domicilio; Microbiología clínica; La unión europea a través de Internet; instalador de energia solar térmica.
Desde hace tres aņos, se han comenzado a desarrollar programas de servicios de proximidad como los de Auxiliar en Atención a Personas Mayores o el de Agente de Desarrollo Local.
Los Recursos Humanos de la Fundación se componen, de un equipo multidisciplinar compuesto por un director gerente, dos técnicos que coordinan los programas y proyectos formativos; una administrativa y dos conserjes. Además cuenta con equipos específicos para los programas especiales (Escuelas Taller, Casas de Oficios, etc.) La plantilla cuenta con una treintena de profesores expertos en las diferentes especialidades formativas , que son contratados según la oferta de cursos.
La Fundación dispone de unas instalaciones en régimen de cesión en uso adecuadas y equipadas con los recursos materiales y técnicos para el desarrollo de las acciones formativas, homologadas tanto por el INEM (programas F.I.P.), como por el resto de instituciones públicas con las que colabora la Fundación.
Edificio principal, de nueva planta, consta de tres alturas, con una superficie útil total de 1.640 m2. Dotado de ocho aulas destinadas a actividades teóricas e informáticas; ocho talleres profesionales; un salón de actos; una sala de profesores con biblioteca técnica de consulta y medios audiovisuales móviles para fines pedagógicos; oficinas; dos almacenes; servicios, vestuarios y duchas. Además cuenta con ascensor para facilitar el acceso a personas con discapacidades físicas.
Vivero/Invernadero y campo de prácticas de construcción de 14.055 m2 con dos naves de producción de 400 m2, zona de sombreo y zona de acopio. Dispone de maquinaria de cultivo y jardinería e instalación de energía solar térmica.
